Кто приезжает
Школьники со всего края, от 6 до 18 лет. Кроме самих смен есть конкурсы, олимпиады и профессиональные пробы.
Краевой детский центр
Государственное учреждение Хабаровского края. Центр вырос из пионерского лагеря имени Гагарина под Переяславкой, а с 2001 года работает самостоятельно: тематические смены, своя школа вожатых, лицензии на образовательную и медицинскую деятельность.
Госстатус требует от сайта того, чего не требуют от коммерческого: «Сведения об образовательной организации», температурный режим по корпусам, версия для слабовидящих. Плюс персональные данные детей, которые нельзя выносить за пределы учреждения.
Школьники со всего края, от 6 до 18 лет. Кроме самих смен есть конкурсы, олимпиады и профессиональные пробы.
Загородные дружины в районе имени Лазо, на берегу Кии, и морская «Азимут». Административный корпус и отдел путёвок в Хабаровске.
Больше 5000 детей в год: смены идут круглый год, летний поток тут не единственный. В штате педагоги, вожатые, психологи и тренеры.
kdcsozvezdie.ru до редизайна. Сайт работал, но почти всё, ради чего родитель на него заходил, лежало где-то ещё.
Собрать сайт вокруг того, зачем на него заходят: выбрать смену, забронировать путёвку, прочитать программу, посмотреть, кто работает с детьми, найти ответ на свой вопрос.
Вторая половина задачи — то, что учреждение публикует по закону: сведения об организации, версия для слабовидящих, защита данных детей.
Любой проект мы начинаем с аналитики, и «Созвездие» не исключение. Разобрали, кто приходит на сайт и за чем, собрали обратную связь родителей и сотрудников центра, разложили их путь по шагам, разобрали текущий сайт и сравнили с решениями в этой и смежных сферах. Из этого выросли структура разделов, логика бронирования и приоритеты: что нужно сразу, а что может подождать.
Целевая аудитория
Главный сценарий: подобрать смену по возрасту, датам и тематике. Под него сделан отдельный каталог, а всё нужное для выбора вынесено на карточку.
Родитель выбирает лагерь с телефона, к компьютеру за этим садятся редко. Поэтому мобильные раскладки рисовали параллельно с десктопными, а не подгоняли после.
Про документы и порядок заезда менеджеров спрашивают снова и снова. Мы собрали ответы в FAQ по категориям и продублировали их внутри кабинета.
У них свои задачи: набор, обучение, материалы. В родительских разделах это мешало бы и тем и другим, поэтому вожатым сделали отдельный вход.
Путёвку оформляют там же, где выбрали смену, без перехода на сторонний сервис.
В кабинете родитель ведёт документы сам: скачивает, подписывает, загружает обратно.
Бронирование уложили в три шага: смена, условия и документы, данные ребёнка.
Поисковик, рекомендации, соцсети
Программы, дружины, фото
Даты, возраст, направленность
Аккаунт, данные ребёнка
Условия, документы
Сведения об организации, пресс-центр, каталог смен, личный кабинет: у каждого своя логика и свой шаблон. Таблице с температурой по корпусам и карточке смены с кнопкой брони нужна разная вёрстка.
H1 — Заголовок
H2 — Заголовок
H3 — Заголовок
H4 — Заголовок
H5 — Заголовок
Ширина 768px: в шапке остаются логотип, три иконки и «Бронирование», вся навигация уходит под кнопку слева. Меню открывается на весь экран: 12 разделов, у шести из них второй уровень. Сценарий проигрывается сам, пока вы листаете страницу.
Родитель, вожатый и ребёнок ищут на сайте разное. Поэтому четыре самых частых раздела вынесены плитками сразу под баннер, а кнопка бронирования стоит в шапке и не уезжает при прокрутке.
Возраст участников, сроки, дружина и направленность вынесены на саму карточку. Родителю не нужно открывать каждую программу, чтобы понять, что «8–10, 11–12» — это не про его четырнадцатилетнего.
Родитель входит по почте и паролю, дальше делает всё сам: смотрит статус брони, скачивает договор, загружает подписанный обратно. Раньше за каждым из этих шагов звонили менеджеру.
Слева в кабинете постоянное меню со всеми разделами
Как проходит бронирование
Авторизация и регистрация живут в одном окне, двумя вкладками. Полей минимум, восстановление пароля тут же, под формой.
У викторины свой движок с таймером и проверкой ответов, у «Людей „Созвездия“» — карточки с профилями. Каждый проект получил постоянный адрес, по которому его найдут и через год.
Интерактивные тесты и конкурсы для участников: прогресс по вопросам, таймер и мгновенная проверка ответов.
Истории участников, вожатых и педагогов: карточки людей и подробный профиль. На скриншоте открыта одна из внутренних рубрик, «Человек „Созвездия“».
В разделе также: Медиацентр, «Аллея звёзд», «Фирменный стиль» и «Открытие года».
Часть страниц здесь учреждение обязано публиковать. Мы всё равно делали их читаемыми, а не «чтобы было». Отсюда же, из шапки, включается версия для слабовидящих: она работает на любой странице сайта, а не только на главной.
Обязательная для госучреждения страница: фактическая и допустимая температура по каждому помещению, отдельной таблицей на корпус.
Центр пишет о сменах, конкурсах и жизни дружин, и пишет постоянно. Под этот поток сделан отдельный раздел с переключателем категорий, лентой и страницами статей.
Четыре раздела в одной ленте: новости, блог, печатные издания, видеодайджест. У каждой карточки категория, дата и счётчик просмотров. На десктопе слева стоит навигация по категориям, на телефоне она сворачивается в чипы над лентой.
В боковой колонке дата, шеринг в соцсети и счётчик реакций, оттуда же возврат к списку и форма вопроса. Под текстом фотогалерея со смены.
Частые вопросы сгруппированы по темам: путёвки, питание, смены. Те же ответы продублированы внутри кабинета, чтобы родитель не искал их на публичной части.
Каждый экран сайта рисовался сразу в трёх ширинах. Показана главная, все три кадра сняты от шапки. На планшете полное меню сворачивается в бургер, а четыре плитки быстрых разделов встают в два ряда. На смартфоне из шапки уходит «Бронирование», баннер перестраивается вертикально (фото сверху, текст под ним), плитки и лента новостей листаются вбок.



Всё собрано на 1С-Битрикс и работает на боевом домене. Возвращаемся к четырём проблемам из начала кейса и смотрим, что стало с каждой.
Было: за бронью человек уходил на отдельный поддомен. Стало: карточка смены → «Забронировать» → вход → кабинет, весь путь на основном домене. Старая система на поддомене пока работает параллельно.
Было: личного кабинета нет. Стало: закрытый раздел, где родитель сам ведёт брони, путёвки и документы к ним.
Было: устаревший неадаптивный дизайн. Стало: единая дизайн-система, кнопки, поля и карточки собраны из общего кита.
Было: слабая мобильная версия. Стало: три брейкпоинта, каталог и кабинет одинаково рабочие с телефона.
Спроектируем структуру, нарисуем дизайн-систему и соберём на 1С-Битрикс. Публичная часть, кабинет и бронирование останутся в одной системе: один домен, одна админка, один вход для родителя. Расскажите про свой проект, вернёмся с объёмом работ и сроками.